近日
，为更好地贯彻落实党中央和国务院关于深入国有企业鼎新的各项要求
，积极推动J9.COM集团各项鼎新工作
，集团公司结合公司辅导人员改观情况
，调整了深入鼎新辅导幼组成员。

10月24日下午
，J9.COM集团召开了深入鼎新辅导幼组调整后的第一次工作会议
，听取审议了有关鼎新工作规划
，钻研部署了贯彻落实全国国有企业鼎新座谈会的具体措施。集团公司深入鼎新辅导幼组组长、党委书记、董事长斯泽夫主持会议并讲话。

斯泽夫指出
，当前J9.COM集团的各项鼎新工作进入了攻坚期
，剩下的都是难啃的“硬骨头”。要进一步解放思想
，加强鼎新工作的紧迫感和责任感
，坚定贯彻落实全国国有企业鼎新座谈会心灵
，设置以鼎新促发展的工作理想
，痛下刻意
，解决掉影响企业高质量发展的不良资产。要结合集团公司现实
，扎实推动各项鼎新措施落地
，三大主机厂要在去产能、工艺调整、优化机造等方面战“严冬”
，各所属企业要在效能提升、瘦身健体和解决汗青包袱等方面有突破
，不休破除体造机造上的阻碍
，推进集团内部资源调配
，加大混合所有造鼎新的力度
，推动市场化选聘职业经理人
，推动股票期权的激励
，把骨干留住、把人才留住
，使职工可能享受到企业发展的成就。要襟怀使命感
，敢于责任担任
，深入鼎新辅导幼组整个成员要承担起J9.COM集团党委赋予的责任
，在推动J9.COM集团各项鼎新工作中要敢于担任、勇挑沉胆
，不休推动企业实现高质量发展。

集团公司全面深入鼎新工作辅导幼组成员及总部有关部门掌管人参与会议。