7月10日，国务院国资委召开中央企业企业文化建设经验互换会，回首总结中央企业企业文化建设的进展和功效，互换企业文化建设的经验和做法, 推动进一步加强和改进企业文化建设工作。国务院国资委副主任、党委委员黄丹华出席会议并讲话。
 

　　黄丹华指出，近年来，中央企业当真贯彻落实党的十七届六中全会和十八大心灵，不休推动企业文化建设，为企业鼎新发展提供了不竭的动力和源泉。一是两全造订规划，引领支持了企业战术的执行；二是推进深度融合，推动了企业治理水平的提升；三是弘扬先进心灵，加强了企业凝聚力；四是对峙以文育人，推进了员工全面发展。

　　黄丹华强调，加强和改进中央企业企业文化建设，是贯彻落实文化强国沉大战术部署的必然要求；是施杏装十二五”规划，做强做优中央企业的火急必要；是守护企业形象，提升企业美誉度的现实必要。中央企业要充分意识新局势下加强和改进中央企业企业文化建设的沉要意思，切实加强责任感和紧迫感。

　　黄丹华指出，当前和今后一个时期，企业文化建设要以党的十七届六中全会和十八大心灵为指引，将社会主义主题价值系统贯通企业文化建设始终。一要深入价致讽想系统建设，构筑中央企业之魂；二要推动治理提升，实显祗业内涵式发展；三要执行人本治理，加强企业的凝聚力；四要加强文化传布，塑造企业优良形象；五要成立健全保险企业文化建设的长效机造，为实现做强做优、造就拥有国际竞争力的世界一流企业的指标提供强有力的文化支持。

　　会上，对获得首批“中央企业企业文化示范单元”称号的30家企业进行了授牌，中国石油天然气集团公司等9家企业做了典型经验互换讲话，11家企业进行了书面互换。

　　中央企业分管企业文化工作的掌管同道，各省、自治区、直辖视注新疆出产建设兵团国资委分管企业文化工作的掌管同道，国务院国资委有关厅局掌管同道参与了会议。